在灃西集團(tuán)核心文化價值引領(lǐng)下，科元公司積極開展企業(yè)文化建設(shè)活動，著力塑造積極向上、拼搏敢贏的企業(yè)文化氛圍，認(rèn)真踐行集團(tuán)“忠誠、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、精進(jìn)”企業(yè)文化價值觀，重點聚焦秦創(chuàng)原生態(tài)科創(chuàng)島項目建設(shè)工作，園區(qū)建設(shè)規(guī)模成效顯著。
大干快上 創(chuàng)新城市發(fā)展新方向
企業(yè)文化對外是一面旗幟，對內(nèi)是一種向心力。作為秦創(chuàng)原生態(tài)島項目建設(shè)的主力軍，科元公司自成立以來便用行動緊扣省市新區(qū)新城及集團(tuán)整體戰(zhàn)略部署，加快推進(jìn)項目建設(shè)工作，以創(chuàng)新城市發(fā)展建設(shè)為中心，以推動項目建設(shè)落地為核心，全力以赴推進(jìn)項目建設(shè)及招商工作。秦創(chuàng)原生態(tài)科創(chuàng)島項目先后榮獲了省級建筑優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程、市建設(shè)工程安全標(biāo)準(zhǔn)化觀摩項目、市文明工地、市建筑優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程等多項榮譽，樹立了集團(tuán)公司良好外在形象，用實際行動展現(xiàn)了建設(shè)一流創(chuàng)新城市的堅強決心和昂揚斗志。
黨建引領(lǐng) 培育積極向上的企業(yè)精神
習(xí)近平總書記強調(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。作為灃西集團(tuán)子公司之一，科元公司始終堅持對黨絕對忠誠，并以集團(tuán)“胸懷家國”企業(yè)精神為抓手，將紅色奮斗文化始終貫穿到公司經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，生動踐行到每個項目之上。緊緊圍繞“筑牢主陣地、激活主引擎、錘煉主力軍、拓寬主戰(zhàn)場”的工作思路，統(tǒng)籌推動公司黨建與項目建設(shè)深度融合，通過黨建帶團(tuán)建、支部共建等多種方式，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和活力，助力秦創(chuàng)原生態(tài)科創(chuàng)島項目建設(shè)順利開展，積極培育并凝練出具有科元特色的核心文化。
錘煉隊伍 打造具有溫度的企業(yè)形象
為全方位提升員工業(yè)務(wù)能力及綜合能力，充分發(fā)揮教育優(yōu)勢，灌輸文化理念，普及文化精髓，公司積極開放讀書空間，采購了各類建筑工程專著及心理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)類圖書，并鼓勵員工借閱，努力提升員工綜合素養(yǎng)，讓閱讀的養(yǎng)分澆灌每一位勇毅前行的科元員工。同時，公司不斷拓寬人才培養(yǎng)方式，采取統(tǒng)一培訓(xùn)和部門內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式，定期開展針對員工專業(yè)能力的培訓(xùn)，鼓勵員工自學(xué)交流，營造愛學(xué)習(xí)懂專業(yè)好研究的良好風(fēng)氣，并充分發(fā)揮工會職能，強化公司人文關(guān)懷，增加員工歸屬感。
“文化力是21世紀(jì)企業(yè)成功的入場券”。邁步新征程，建功新時代，未來，科元公司將在集團(tuán)核心文化價值體系引領(lǐng)下，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，將文化建設(shè)與項目建設(shè)及創(chuàng)新城市建設(shè)深度融合，深入推進(jìn)和完善企業(yè)文化體系建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作、員工成長、企業(yè)品牌形象塑造，全力以赴推進(jìn)秦創(chuàng)原生態(tài)科創(chuàng)島項目建設(shè)工作。
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